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繼續教育學院假期培訓結碩果

作者:   發布時間:2020-09-02發布部門: 瀏覽次數:


假期的校園,草木蔥蘢,綠意盎然,祥和而寧靜。繼續教育學院迎來了昌邑石化、新和成化工和東營華聯石化的130多名學員。這些學員大多是企業招聘的新員工,也有企業基層的班組長。他們來到學院的共同目的,就是充實和豐富自己,為入職和做好本職工作打好基礎。除做好校內培訓外,繼續教育學院還做好“送培進企”工作,組織專家到中海石油東營石化授課,解決企業的實際問題,引起了東營市人社局的高度關注。假期中,繼續教育學院克服疫情影響,不斷開拓培訓市場,努力做好培訓工作,實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。

                                             

7月30日開班的昌邑石化新員工培訓班,學員的學歷層次都是本科以上。他們將在30天培訓時間里,學習單元操作、化工設備和化工儀表等煉油化工基礎知識,還要針對常減壓、催化裂化、連續重整、延遲焦化等主要生產裝置進行仿真操作訓練。今年是昌邑石化自2017年以來第四度來校進行新員工培訓,前幾期培訓的課程內容、師資水平、教學設施、培訓管理和校園環境,得到了企業的充分認可。我院的趙淑艷老師,實踐經驗豐富,講課富有激情,受到學員的歡迎,企業點名趙淑艷老師為單元操作課程授課,并專門為這門課程增加了課時。學院所具有的21套石化生產裝置的仿真軟件,可以在理論課授課以外,進行生產裝置的仿真操作訓練,這也是企業認可我院培訓的重要原因之一。

富海集團東營聯合石化為了增強基層班組長的角色認知和準確定位,提升班組長的管理能力和管理水平,保障生產裝置的平穩運行,提出對班組長進行輪訓。他們提出了現場管理效率和現場問題分析與解決技能提升、領導力與團隊管理、創新能力提升、組織協調溝通能力提升、指標控制及工藝技能水平提升等五大提升目標,并提出了到重要國企實習的要求。企業同時向包括我們在內的三家培訓機構發出了征詢通知,其中有著名高校和央企的培訓機構。企業培訓需求的大部分內容,對我們來說是全新的課題;疫情反復的情況下,很多企業不接受實習。接到企業的征詢通知后,繼續教育學院馬上行動起來,多方聯系確定授課老師,專程去青島煉化聯系實習,在最短的時間內形成培訓方案,并到企業研討交流培訓方案,對接培訓的各項細節,企業非常認可我們的培訓方案和準備工作,同意我院承辦班組長培訓。青島煉化由于新員工入職、大學生實習排滿和勞務工轉正等工作,實習安排出現了極大困難,只能安排在9月份。經積極聯系,反復溝通,實習入廠時間提前至8月31日。理論培訓于8月26日順利開班。理論培訓結束后,企業的領隊和學員們反映,培訓班授課水平高,內容實用性強,培訓管理服務周到,對今后的班組管理具有啟發和促進作用。

中海石油東營石化計劃于今年9月份對生產裝置進行檢修改造、優化升級。為了保證裝置檢修改造升級工作的順利進行,東營石化決定舉辦檢修管理和技術人員培訓班,培訓內容包括石油煉化裝置檢修開停工方案及注意事項、石化裝置大型機組日常運維及檢維修、石化裝置機電儀與動靜設備運維、石化裝置檢維修施工管理、裝置檢維修安全、環保、職業健康管理等五大方面。繼續教育學院從培訓兼職教師中選聘了7名具有豐富的檢修實踐和管理經驗的專家,承擔授課任務,完善和豐富了授課內容,形成了完整的培訓方案,完成了培訓的各項準備工作,并于8月14日順利開班。由于培訓班符合東營市“政企共育”培訓項目“旨在通過強化工匠精神和職業素質培養,提高企業技能人才綜合素質、專業水平和創新能力”的目標,東營市人社局把這個培訓項目納入了東營市“政企共育”培訓項目。大眾報業以“東營石化生產裝置優化升級改造技能人才培訓班開班”為題進行了報道,東營市人社局主動聯系我們希望開展培訓合作。

除上述培訓班外,繼續教育學院還開發了弘潤石化苯乙烯培訓班、匯豐石化丙烷脫氫和烷基化培訓班、昌邑石化常減壓競賽培訓班等培訓項目。在學院領導的正確領導下、在各部門各單位的大力支持下,繼續教育學院將攻堅克難、砥礪前行,努力做好培訓工作,為社會服務,為學院爭光。

 

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